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如何做好玫琳凯---想成为督导必看

玫琳凯很简单,归纳起来就是上好美容课。然而美容课就是花3个小时就可以学会的技术,
如此简单,为什么还有很多姐妹做不好呢?究其原因,我想问题是出在“没有把这份事业讲清楚”。
《玫琳凯谈人的管理》这本书是每个经理人必修的课程。公司45年来凭借“先培育人,后合
作”的方式,成功走出了一条女性创业与公司赢利的双赢模式。在玫琳凯晋级督导成为每位女性的事业目标,
因为成功晋级督导就意味着对自己人生的彻底颠覆---财务自由和快乐人生!

督导享有的待遇:
1,月薪1.2万元 2,拥有自己的公司而且可以全国发展市场 3,享有免费海外旅游和轿车奖励的机会。
既然督导待遇还算可以,那么接下来我们来剖析一下我们如何才能成功晋级督导。
公司将成功晋级督导系统地分为7个级别
美容顾问--资深美容顾问--明星美容顾问---红外套美容顾问---未来督导---准督导---督导(月薪1.2万)
针对每个阶段级别的美容顾问,公司都会及时提供相应的免费培训,给我们成功晋级下个级别做好铺垫。
那么要成功晋级督导,我们关键问题在哪里呢?很显然,作为美容顾问来说如何把这份事业讲清楚,是关键;
作为想加入玫琳凯事业的姐妹理解看懂这份事业的简单性是关键的。

晋级督导的7个级别要求和收入
美容顾问(月收入500元)--------- 通过2次指导老师的科学美容课程,每次课程1个半小时,然后花点钱配备好
自己的美容包,通过指导老师考核通过就可以成为美容顾问了(这个级别很简单)
资深美容顾问(月收入1000元)-----成为美容顾问后,找到并成功培养像你这样的美容顾问1位(是不是也很简单)
明星美容顾问(月收入1500元)-----找到并成功培养像你这样的美容顾问3位(1位能找到,3位当然也很简单是不是?)
红外套美容顾问(月收入2000元)---找到并成功培养像你这样的美容顾问5位(应该问题不大)
未来督导(月收入2500元)---------找到并成功培养像你这样的美容顾问8位(开始预备督导了)
准督导(月收入5000元)-----------找到并成功培养像你这样的美容顾问10位(开始晋级督导)
督导(月收入1.2万元)------------和你下面的美容顾问一起找到并成功培养像你们这样的美容顾问28位
(成功晋级督导,是总和开发人数所以比准督导还轻松)
成功晋级督导就这么简单。那么这么简单的一种模式为什么很多朋友还犹豫不决呢?关键是对玫琳凯的不了解。
关键是对这种模式的不认可,一听就理解为是非法传销(虽然已经怀疑了45年,但还有很多人这样怀疑着)
所以这个时候我们要摆出玫琳凯公司的正规性和合法性的证据。这点被认可了,这位姐妹也就放心了。
●1994年,玫琳凯投资两千万美元,在中国建立其海外第一家工厂——杭州玫琳凯化妆品生产厂;
●1995年,玫琳凯中国公司在上海正式开业;
●荣获2003年度杭州市10大突出贡献工业企业;
●2003,2005年《财富》(中文版)连续两届评选玫琳凯中国公司为“卓越雇主—中国最适宜工作的10家公司”之一;
●2005年全国化工行业综合效益500强排名第5;
●荣获“2006年度最佳化妆品”大奖;
●2006年,投资2亿元、总占地7.2万平方米、“高科技、环保型”的亚太生产中心正式落成;
●2006年12月1日,玫琳凯顺利获得在华直销经营许可。
●2008年3月25日玫琳凯当选杭州市“创建学习型组织,争做知识型职工”先进单位。
●玫琳凯冠名的《天下女人》正在湖南卫视热播中--两大大牌主持人扬澜,柯蓝主持;
这些荣誉只是典型,具体还可以去看



 

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